Sinthya menambahkan, salah satu fokus utama PLN adalah meningkatkan jumlah perempuan dalam jajaran manajemen.
Saat ini, 15 persen posisi manajemen di PLN diisi oleh perempuan, dan PLN menargetkan angka ini bisa mencapai 25 persen, sejalan dengan target Kementerian BUMN.
“Kami bertekad untuk terus meningkatkan jumlah perempuan dalam jajaran manajemen. Saat ini berada pada kisaran 15 persen, harapannya ke depan setidaknya akan sama dengan target Kementerian BUMN sebesar 25 persen," pungkasnya.
Srikandi Leadership Series 1 menjadi langkah strategis Srikandi BUMN untuk memperkuat kepemimpinan perempuan dalam lingkungan BUMN dan menciptakan tempat kerja yang lebih inklusif, sehat, serta bebas dari diskriminasi.
Acara ini dihadiri oleh Kementerian BUMN dan Srikandi dari seluruh BUMN.
Dengan acara ini, Srikandi BUMN berharap dapat membangun budaya organisasi yang menghormati serta mengutamakan kesejahteraan karyawan.***