Kabar BUMN – PT Hutama Karya (Persero) kembali ambil bagian dalam Program Rekrutmen Bersama BUMN 2025 dengan membuka sembilan posisi Management Trainee.
EVP Sekretaris Perusahaan Hutama Karya, Adjib Al Hakim, menyebut langkah ini sejalan dengan Asta Cita Pemerintahan Prabowo-Gibran, khususnya dalam menciptakan lapangan kerja berkualitas dan memperkuat pembangunan SDM nasional.
Antusiasme pelamar terlihat tinggi. Hingga penutupan seleksi administrasi pada 15 April lalu, lebih dari 9.000 orang telah mendaftar.
Baca Juga: Sepanjang 2024, Program Go Modern Telkom Dorong 84.291 UMKM Naik Kelas
Ini adalah kali kelima Hutama Karya berpartisipasi dalam Rekrutmen Bersama BUMN yang setiap tahunnya selalu menjadi pilihan ribuan kandidat.
Posisi yang ditawarkan antara lain manajemen kontrak, operasi dan pemeliharaan jalan tol, pengembangan bisnis konstruksi, keuangan, teknik sipil, kesekretariatan, dan akuntansi.
Para kandidat lolos seleksi administrasi akan mengikuti rangkaian tahapan seleksi seperti tes wawasan kebangsaan, tes AKHLAK, tes Bahasa Inggris dan learning agility, tes kemampuan bidang, hingga pengumuman hasil akhir yang dijadwalkan pada minggu ke-2 Juli 2025.
Baca Juga: Dorong Ketahanan Pangan, Perhutani KPH Kendal dan DPR RI Edukasi Petani Hutan di Batang
Talenta terpilih akan menjalani program management trainee komprehensif selama satu tahun meliputi program onboarding dan on the job training.
“Mereka akan memperoleh pengalaman menyeluruh melalui on the job training di berbagai divisi dengan rotasi setiap enam bulan, memastikan pemahaman mendalam tentang ekosistem bisnis perusahaan,” imbuh Adjib.
Direktur Human Capital & Legal Hutama Karya Muhammad Fauzan mengatakan, selain melakukan rekrutmen kandidat yang berkualitas, Hutama Karya juga menerapkan pendekatan holistik dalam transformasi SDM dengan menetapkan tiga tahapan strategis:
Baca Juga: Akselerasi Swasembada Pangan, PTPN IV PalmCo Perluas Program TAMPAN di Riau
1. Transform (2025-2026) yang mengoptimalkan Human Capital sebagai mitra bisnis sejati
2. Sustain (2027-2028) yang memperkuat fungsi HC sebagai penunjang utama keberlangsungan bisnis