Kabar BUMN - Di era gempuran teknologi seperti saat ini BRI terus melakukan upaya untuk mengembangkan kapabilitas digitalnya.
Salah satunya dengan meningkatkan kapabilitas digital para talentanya melalui digital talent management.
Direktur Digital dan Teknologi Informasi BRI Arga M. Nugraha mengungkapkan, ada empat aspek yang akan dioptimalisasi dalam digital talent management tersebut, yakni:
Baca Juga: BRI Group Luncurkan Produk Asuransi ‘OTO Proteksi Maksima’ bagi Nasabah Private dan Prioritas
1. Digital Talent Acquisition
Membangun framework rekrutmen dengan memperkuat proses seleksi untuk memastikan standar kompetensi teknis.
2. Digital Talent Development
Membangun standar kompetensi di IT dan membangun kurikulum untuk beberapa digital roles dengan menyediakan platform pembelajaran digital yang mendukung new way of learning.
3. Digital Talent Strategy
Mematangkan perencanaan talenta digital dan mengadopsi digital culture secara berkelanjutan dengan mengembangkan platform kolaborasi yang terintegrasi.
4. Digital Talent Branding
Mengembangkan employee value proposition untuk menarik talenta digital terbaik turut serta bergabung dan berkontribusi.
Baca Juga: Syarat dan Ketentuan untuk Mengajukan Pinjaman KUR BRI 2023