Kabar BUMN - PT Elnusa Tbk (ELNUSA, IDX: ELSA) yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina terus memperkuat perannya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) unggul.
Langkah ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) serta mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).
Sejalan dengan strategi keberlanjutan Pertamina Group, Elnusa menempatkan pengembangan SDM sebagai fondasi utama dalam menciptakan kinerja perusahaan yang berkelanjutan, terutama di tengah transformasi industri energi yang terus berkembang.
Direktur SDM & Umum Elnusa, Hera Handayani, menegaskan bahwa peningkatan kapasitas dan produktivitas karyawan menjadi kunci keberlangsungan bisnis perusahaan.
“Pengembangan sumber daya manusia merupakan investasi jangka panjang yang sejalan dengan komitmen ESG Elnusa.
"Dengan SDM yang kompeten, beretika, dan adaptif, kami tidak hanya mendorong kinerja perusahaan, tetapi juga berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan,” ujar Hera.
Baca Juga: Amankan Legalitas Digital, PERURI Pastikan Distribusi e-Meterai Aman Melalui Mitra Resmi
Sepanjang 2025, Elnusa mencatat peningkatan produktivitas karyawan yang terlihat dari kenaikan revenue per full-time equivalent (FTE) sebesar 3,3% secara tahunan.
Capaian ini bahkan melampaui target perusahaan dengan realisasi sebesar 103%.
Kinerja tersebut juga selaras dengan kontribusi terhadap SDG 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.
Baca Juga: 4 Jenis Keripik Khas Jawa Barat, dari yang Gurih Sampai yang Pedas Berlevel-level
Dalam aspek tata kelola dan keberlanjutan kepemimpinan (SDG 16), Elnusa berhasil menyelenggarakan 100% Talent Review Meeting serta menuntaskan 100% Business Process Mapping & RASCI.
Langkah ini dilakukan untuk memastikan kejelasan peran, efektivitas organisasi, serta penguatan tata kelola perusahaan.