rilis-bumn

Pertagas Sabet Tiga Penghargaan Human Capital Award 2026

Selasa, 26 Mei 2026 | 11:30 WIB
Pertagas meraih 3 penghargaan Human Capital Award 2026 berkat komitmen pengembangan SDM dan program talenta berkelanjutan. (Dok. Pertagas)

Kabar BUMN – PT Pertamina Gas (Pertagas), afiliasi Subholding Gas PT Pertamina (Persero), berhasil membawa pulang tiga penghargaan dalam ajang Best Human Capital Award 2026 yang digelar oleh Business Asia Indonesia.

Tiga kategori penghargaan yang diraih, yaitu Best Human Capital Investment dan Best Human Capital Commitment untuk Pertagas, serta Best Human Capital Leadership & Strategic Impact Sustained.

Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis Pertagas, Arifin Ahmad, pada acara penganugerahan yang berlangsung di Hotel Bidakara, Jakarta, pada Jumat (22/5).

Baca Juga: PT Telkom Infrastruktur Indonesia Buka Lowongan Magang, Fresh Graduate Bisa Daftar hingga 29 Mei 2026

Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas upaya berkelanjutan Pertagas dalam memperkuat pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM), guna menunjang pertumbuhan bisnis yang berkesinambungan serta meningkatkan daya saing perusahaan.

Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis Pertagas Arifin Ahmad menegaskan bahwa pengembangan SDM merupakan salah satu prioritas utama perusahaan dalam mendukung visi Pertagas sebagai perusahaan infrastruktur energi terintegrasi yang berkelas dunia.

“SDM yang unggul, adaptif, dan kompeten merupakan fondasi penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan serta meningkatkan daya saing perusahaan,” ujar Arifin.

Baca Juga: Pertamina dan ERIA Perkuat Pengembangan CCS/CCUS untuk Dorong Energi Rendah Karbon di Sektor Hulu Migas

Saat ini Pertagas telah mengimplementasikan berbagai program pengembangan talenta dan kepemimpinan, seperti Gas Development Program (GDP) dan LEAD+ yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi pekerja melalui metode classroom, coaching, hingga action learning program.

Selain itu, Pertagas juga menghadirkan program sharing session, seperti Ngopi (Ngobrol Penuh Inspirasi) yang menjadi wadah berbagi wawasan dari para pemimpin untuk meningkatkan pengetahuan para perwira Pertagas Group.

Ada pula program What’s On Woman (WOW) yang berfokus pada pemberdayaan pekerja perempuan agar mampu mengembangkan diri sekaligus meningkatkan kontribusi bagi perusahaan.

Baca Juga: 7 Minuman Sehat Saat Iduladha, Bantu Redakan Efek Kebanyakan Makan Daging Kurban

VP Human Capital & Business Support Pertagas Anisyah Roestantien menyampaikan bahwa perusahaan terus berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif serta mendukung pengembangan kompetensi pekerja secara berkelanjutan.

Hal ini juga tercermin dari hasil Employee Engagement Survey 2025 yang mencapai angka 84,23 persen.

Halaman:

Tags

Terkini