“Ini juga menjadi cerminan dari upaya nyata dan tanggung jawab sosial kami mewujudkan kesetaraan gender dan menciptakan tempat kerja yang inklusif bagi semua pegawai,” ungkap Heri lagi.***
“Ini juga menjadi cerminan dari upaya nyata dan tanggung jawab sosial kami mewujudkan kesetaraan gender dan menciptakan tempat kerja yang inklusif bagi semua pegawai,” ungkap Heri lagi.***
Artikel Terkait
18 Penghargaan Grup MIND ID Borong dari KLHK, Lebih Baik dari Tahun 2022
Bukti Konsistensi MIND ID Jalankan Operasional Perusahaan, Raih Sertifikat ISO 20000-1: 2018 dan ISO 27001:2013
Berbagai Program Grup MIND ID untuk Atasi Stunting
Kuasai 34% Saham Vale Indonesia, Erick Thohir: MIND ID Memperkuat Posisinya dalam Global Value Chain
MIND ID dan Anak Perusahaannya Dukung Kesejahteraan Nelayan di Hari Nelayan Nasional