KAI Logistik Raih 3 Penghargaan di Stellar Workplace Award 2024

Photo Author
Amalia R, Kabar BUMN
- Minggu, 3 November 2024 | 13:30 WIB
KAI Logistik meraih tiga penghargaan di Stellar Workplace Award 2024 atas prestasinya dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan memotivasi karyawan. (Dok. KAI Logistik)
KAI Logistik meraih tiga penghargaan di Stellar Workplace Award 2024 atas prestasinya dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan memotivasi karyawan. (Dok. KAI Logistik)

Kabar BUMN - PT Kereta Api Logistik (KAI Logistik), anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (KAI), berhasil menorehkan prestasi di ajang bergengsi Stellar Workplace Award 2024.

Pada acara yang mengusung tema “Engaging Talent Through Digital Experience” ini, KAI Logistik menerima tiga penghargaan.

3 penghargaan itu yakni Top 5 Stellar Workplace Award for Medium Size Employer, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.

Baca Juga: Rencanakan Liburan 2025 dengan 30 Destinasi Wisata Terbaik di Dunia versi Lonely Planet

Penghargaan tersebut diserahkan kepada Direktur SDM KAI Logistik, Reska Putri Praslita, di Jakarta pada 31 Oktober 2024.

Reska menyatakan, “Penghargaan ini menjadi wujud keberhasilan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan sesuai dengan ekspektasi pekerja pada beberapa aspek.”

Ia menambahkan, pencapaian ini merupakan bukti komitmen perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja dan keterlibatan pekerja, yang akhirnya mendorong mereka untuk memberikan kontribusi positif demi kesuksesan perusahaan.

Baca Juga: PTPN IV Regional III Tebar 60.000 Bibit Ikan Endemi Sungai Riau, Dukung Ketahanan Pangan Masyarakat Sekitar

Dengan tingginya komitmen karyawan, KAI Logistik berupaya menjadikan hal ini sebagai fondasi untuk mencapai kinerja optimal.

Perusahaan berfokus pada peningkatan kualitas lingkungan kerja guna mendukung pengembangan pekerja, terutama di tengah tantangan bisnis yang semakin ketat.

Perusahaan meyakini bahwa tenaga kerja yang terlibat dan puas akan menciptakan dampak positif bagi kemajuan bisnis secara keseluruhan.

Baca Juga: PT PAL Indonesia Gelar Pelatihan Analisis Beban Kerja, Komitmen Optimalkan Efisiensi Perusahaan

Selain mengutamakan lingkungan kerja yang kondusif, KAI Logistik juga memperhatikan pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program.

Perekrutan talenta yang terarah dan pelatihan profesional yang komprehensif adalah langkah-langkah penting dalam strategi SDM perusahaan.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Amalia R

Tags

Artikel Terkait

Terkini