Bangun Budaya Kerja Inklusif, PT Timah Tbk Unjuk Komitmen Lewat Program Women In TINS

Baca Juga: Bersiaplah untuk Magang Kerja Batch 6 di Pertamina Hulu Rokan: Raih Pengalaman Berharga dan Benefit Lainnya

Pentingnya Budaya Kerja Inklusif

Di sisi lain, Anggi Budiman Siahaan, Department Head of Corporate Communication PT Timah Tbk, menyoroti pentingnya program yang menekankan inklusi dan keberagaman.

“PT Timah berkomitmen menciptakan budaya kerja inklusif di mana semua orang, termasuk perempuan, memiliki kesempatan yang setara untuk tumbuh dan berkontribusi."

Baca Juga: Mulai Berkarier di BUMN dengan PT MUM, Dibuka Loker Penempatan Bandung untuk Posisi Admin Layanan

"Ketika perempuan diberdayakan, dampaknya tidak hanya positif bagi perusahaan tetapi juga masyarakat,” ujarnya.

Acara ini tidak hanya memberikan wawasan baru bagi peserta, tetapi juga menjadi momen mempererat solidaritas antar karyawan perempuan di berbagai wilayah operasional PT Timah.

Sesi diskusi yang inspiratif membuat para peserta merasa lebih termotivasi untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.

Baca Juga: Program PPM Gemilang, PT TIMAH Sukses Raih Penghargaan Tamasya Award 2024

Mendorong Kesehatan dan Keberagaman

Sebagai bagian dari acara, peserta juga mengikuti sesi olahraga bersama yang bertujuan mempromosikan kebugaran fisik.

Melalui program WIT, PT Timah berharap dapat menciptakan budaya kerja yang lebih sehat dan inklusif, sekaligus mendukung Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya dalam hal kesetaraan gender dan peningkatan kesejahteraan.

Program ini menjadi bukti nyata dukungan perusahaan terhadap keberlanjutan, baik di lingkungan kerja maupun masyarakat luas.***