VP Teknologi Informasi, Kuncoro Budi Wisnu, menambahkan bahwa aplikasi PMP dirancang untuk memberikan penilaian kinerja pegawai secara obyektif.
Baca Juga: Komitmen Berlanjut di Tahun 2025, Mobil Sehat PT Timah Siap Menjangkau Kesehatan hingga ke Pelosok
Sistem ini juga bertujuan untuk membangun budaya kerja yang berfokus pada hasil dan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Menurutnya, aplikasi PMP akan memberikan kontribusi besar bagi efisiensi operasional perusahaan dan membantu mencapai tujuan strategis perusahaan.
Lebih lanjut, penggunaan sistem ini juga membuka kesempatan bagi pegawai untuk terus berkembang dalam peran mereka.
Baca Juga: Tips Ampuh Mengatasi Anak Mabuk Perjalanan agar Tetap Nyaman dan Ceria
Untuk memastikan implementasi PMP berjalan dengan lancar, PT Pindad telah menyiapkan program sosialisasi dan pelatihan yang akan dimulai pada Januari hingga Februari 2025.
Seluruh karyawan, yang diwakili oleh Change Agent, akan menerima pendampingan dalam pengisian aplikasi PMP dan penanganan insiden terkait sistem tersebut.
Program ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan efisien, mendukung tercapainya tujuan jangka panjang PT Pindad.***
Artikel Terkait
PT Pindad Raih Dua Penghargaan Bergengsi di Ajang Investortrust BUMN Awards 2024
Dukung Kelestarian Lingkungan, PT Pindad Serahkan Mesin Press Hidrolik ke Bank Sampah Maung Lestari
Wamentan Tinjau Produksi Alat Berat PT Pindad untuk Dukung Ketahanan Pangan Nasional
PT Pindad Sumbangkan 130 Buku untuk Taman Bacaan Cakra, Dorong Minat Baca Masyarakat Bandung
Menhan RI Dorong Transformasi PT Pindad Menuju Kemandirian Industri Pertahanan