PT Pindad Dorong Transformasi Kerja 2025 Melalui Aplikasi PMP

Kabar BUMN - PT Pindad meluncurkan agenda penting untuk mendukung transformasi kerja 2025 melalui kegiatan Town Hall Meeting Kick Off Transformasi Kerja 2025.

Acara ini diselenggarakan di Gedung Serbaguna Divisi Munisi PT Pindad, Turen, Malang, pada Selasa, 14 Januari 2025.

Acara ini dihadiri oleh seluruh jajaran direksi PT Pindad, GM Munisi, serta pegawai strata 2 hingga 5 di Divisi Munisi.

Baca Juga: Loker BUMN: Dibuka Lowongan ANTARA untuk 3 Posisi Ini, Termasuk Jurnalis Video

Kegiatan ini menjadi momen strategis untuk mempererat silaturahmi jajaran direksi baru PT Pindad sekaligus memperkenalkan aplikasi PMP (Performance Management Plan).

Direktur Utama PT Pindad, Sigit Santosa, yang menjadi pembicara utama, menekankan pentingnya transformasi manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam mendukung kemajuan industri.

Dalam pemaparannya, beliau menyampaikan bahwa aplikasi PMP merupakan langkah inovatif untuk mengelola kinerja SDM secara efektif.

Baca Juga: PT GDPS Kembali Buka Loker: Posisi Pendukung Operasional Cargo di Solo untuk Lulusan D3 Semua Jurusan

"PMP adalah Performance Management Plan, merupakan sistem transformasi manajemen SDM berdasarkan apa yang teman-teman kerjakan dengan target yang kuantitatif."

"Sistem ini berbasis SMART, yaitu Sistematis, Measurable, Achievable, Reliable atau konsisten tiap tahun, dan Timeline."

"Dengan performance management plan, nanti teman-teman akan bisa memasukkan actual performance, pekerjaan kita sehari-hari seperti apa,” jelas Sigit.

Baca Juga: Rayakan Imlek Seru di Trans Studio Bandung: Hemat Hingga 35% untuk Tiket Masuk!

Selain itu, VP Teknologi Informasi PT Pindad, Budi Wisnu, memberikan gambaran mendetail tentang cara kerja aplikasi PMP.

Menurutnya, sistem ini dirancang untuk memantau dan mengevaluasi kinerja pegawai secara obyektif.