Untuk itu, BNI berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang saling menghormati dengan menolak segala bentuk pelecehan dan perbuatan diskriminatif di tempat kerja atau dalam aktivitas yang berkaitan dengan pekerjaan.
Baca Juga: Program Duta Digital BNI Perkuat Literasi Keuangan Pekerja Migran di Hong Kong
“BNI tidak menoleransi segala bentuk pelanggaran terkait pelecehan dan perbuatan diskriminatif dan seluruh pelanggaran dapat dilaporkan melalui saluran seperti Whistleblowing System (WBS) atau dapat langsung ke Line Manager/Pemimpin Unit,” pungkasnya.***
Artikel Terkait
PLN Dorong Kepemimpinan Perempuan untuk Wujudkan Kesetaraan Gender dan ESG
Perempuan Berdaya, Tambang Berjaya: Komitmen PT Timah untuk Kesetaraan Gender
Capaian 100 Hari Kerja: Kementerian BUMN Perkuat Sinergi dengan 16 Kementerian dan 6 Badan untuk Asta Cita Prabowo-Gibran
Hutama Karya Wujudkan Asta Cita dengan Tangani Stunting dan Kemiskinan di Desa Sekitar JTTS
Perkuat Kesetaraan Gender, DAMRI Dorong Peningkatan Peran Perempuan dalam Pembangunan Transportasi Jalan
Pertamina Perkuat Sistem Tata Kelola untuk Dukung Program Asta Cita Pemerintahan Prabowo