PLN Dorong Kepemimpinan Perempuan untuk Wujudkan Kesetaraan Gender dan ESG

Kabar BUMN– Upaya PLN dalam memperkuat prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) mendapatkan dukungan penuh dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA).

Langkah tersebut ditunjukkan melalui penguatan peran perempuan di tingkat kepemimpinan perusahaan.

Menteri PPPA, Arifatul Choiri Fauzi, membuka diskusi bertajuk "Women's Leadership Driving ESG: Empowering Women in Corporate Leadership" di Jakarta pada 26 November 2024.

Baca Juga: Lowongan Magang Staff Pemeliharaan Listrik di PT Pupuk Kujang, Ini Kualifikasinya

Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa peningkatan peran perempuan adalah bagian penting dari Asta Cita Presiden Prabowo Subianto.

“Komitmen ini mencakup pembangunan SDM, penguatan sains dan teknologi, serta kesetaraan gender,” ungkap Arifah.

Menurutnya, pemerintah terus mendukung kebijakan yang memastikan perempuan memiliki kesempatan besar untuk berperan di tingkat kepemimpinan.

Baca Juga: Era Baru Perjalanan Kereta Api: Teknologi Face Recognition dari KAI Tembus Hampir 6 Juta Pemakaian

Asisten Deputi Pengarusutamaan Gender Bidang Sosial dan Budaya Kementerian PPPA, Eko Novi Ariyanti Rahayu Damayanti, turut memberikan apresiasi atas inisiatif PLN.

“PLN telah memasukkan strategi pengarusutamaan gender ke dalam kebijakan perusahaan."

"Langkah ini menjadi contoh baik bagi perusahaan lain,” ujarnya. Ia juga menekankan bahwa kesetaraan gender memerlukan waktu panjang dan perubahan pola pikir yang signifikan.

Baca Juga: Hari Terakhir! Giveaway Tiket Festival Lampion 2024 di De Mangol View Jogja, Caranya Gampang Banget!

Di sisi PLN, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital, Didi Setiarto, menyampaikan bahwa keterlibatan perempuan menjadi salah satu prioritas perusahaan.

“Melalui peran aktif Srikandi PLN, kami terus mengembangkan kebijakan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, bebas kekerasan, dan diskriminasi,” jelasnya.