PNM Kirim 89 Karyawan Berprestasi “Healing” ke Bali, Wujud Apresiasi Berbasis Pengalaman

Semangat untuk berkembang, kepedulian antarkaryawan, serta atmosfer kerja yang positif menjadi efek berantai yang diharapkan lahir dari program ini.

Baca Juga: Pesona Segar Curug Pasir Reungit, Destinasi Hidden Gem untuk Liburan Santai di Pamijahan

Direktur Utama PNM, Arief Mulyadi, menegaskan pentingnya apresiasi yang bermakna.

Ia mengatakan, “Di PNM, kami percaya bahwa setiap langkah kecil yang dikerjakan dengan dedikasi, layak untuk dimaknai.

"Reward bukan hanya tentang memberi apresiasi, tetapi tentang menghadirkan pengalaman yang membuat karyawan merasa dilihat, dihargai, dan diakui usaha kerasnya.

Baca Juga: Tindakan Cepat Jasa Raharja Tangani Korban Kecelakaan Beruntun di Tol Cipali

"Ketika penghargaan diberikan dengan tulus, ia bukan sekadar hadiah, melainkan energi yang menumbuhkan perilaku positif, memperkuat kepedulian, dan menginspirasi insan lain untuk terus berkembang.

"Karena pada akhirnya, kesejahteraan itu bukan hanya soal hak, tetapi tentang perasaan bahwa kontribusi kita berarti dan membawa perubahan.”***