Awal Tahun Penuh Prestasi, Dahana Borong Penghargaan K3 dari Pemprov Jabar

Baca Juga: Dorong Akselerasi Investasi, Krakatau Steel Mantapkan Kawasan Industri sebagai Magnet Ekonomi 2026

Prosedur ketat diterapkan mulai dari proses produksi, distribusi, hingga pelaksanaan pekerjaan di lapangan. Pendekatan ini dilakukan untuk memastikan seluruh operasional berjalan aman dan terkendali.

Tidak hanya berfokus pada keselamatan kerja, Dahana juga memperluas perlindungan kesehatan bagi karyawannya.

Perusahaan secara rutin melaksanakan Medical Check Up tahunan, menyelenggarakan webinar kesehatan, serta melakukan sosialisasi pencegahan penyakit menular dan tidak menular. Selain itu, program kebugaran mingguan juga dijalankan guna menjaga kondisi fisik para pekerja.

Baca Juga: Pertamina Gandeng Gen Z dan Influencer Bangun Budaya Keberlanjutan

Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional 2026, Dahana menggelar berbagai kegiatan internal dan eksternal.

Kegiatan tersebut antara lain jalan sehat dan senam bersama, lomba Fire Drill, Safety Poster, Virtual Run & Ride, HSSE Mastery Challenge, hazard hunt, Safety Video Challenge, HSE On Site, donor darah, pelatihan basic life support, hingga sosialisasi HIV/AIDS dan TB kepada masyarakat.

Lebih jauh, Dewi Kurniaty menekankan bahwa mempertahankan prestasi merupakan tantangan yang tidak kalah besar dibandingkan meraihnya.

Baca Juga: Perkuat Budaya K3, Pertamina Resmikan Stop Work Authority sebagai Langkah Strategis Keselamatan

Ia menilai penghargaan ini sebagai motivasi sekaligus pengingat agar perusahaan terus melakukan perbaikan berkelanjutan di seluruh aspek keselamatan dan kesehatan kerja.

"Penghargaan ini kami dedikasikan untuk seluruh karyawan Dahana yang telah disiplin menerapkan prosedur dan budaya K3 setiap harinya. Namun, tugas kita belum selesai."

"Mari jadikan pencapaian ini sebagai semangat baru untuk terus menjaga zero accident dan memastikan setiap rekan kerja kita pulang ke rumah dalam keadaan sehat dan selamat," pungkas Dewi Kurniaty. ***