Kabar BUMN - PT TIMAH Tbk terus menguatkan budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) melalui Apel Akbar Bulan K3 Nasional 2026 di area operasional Kundur.
Pada kegiatan ini, perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan dan mitra kerja berprestasi serta pemenang lomba Bulan K3 yang digelar di Pangkalpinang dan Kundur pada 27–30 Januari 2026.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Direktur Utama PT TIMAH Tbk Restu Widiyantoro pada puncak peringatan Bulan K3 Nasional, Senin (9/2/2026).
Baca Juga: Hari Pers Nasional 2026, Pertamina Ajak Media Jaga Kredibilitas Informasi Digital
Momentum ini menjadi upaya mendorong K3 sebagai budaya kerja yang diterapkan secara konsisten di seluruh lini perusahaan.
Sebagai bentuk penghargaan, PT TIMAH Tbk menganugerahkan apresiasi dalam sembilan kategori:
- Direktorat SCM Terbaik
- Penerapan SMKP Terbaik
- Anak Perusahaan Terbaik
- Kinerja Hiperkes Terbaik
- Kinerja Hiperkes Terfavorit
- PJO Terbaik
- Insan Timah Sehat
- Personil Pelaporan Observasi Terbanyak (Mandatory)
- Personil Pelaporan Observasi Terbaik (Voluntary)
Baca Juga: Jenis-jenis Minuman yang Wajib Dihindari Saat Sahur, Bisa Picu Dehidrasi Selama Puasa
Penghargaan ini diberikan kepada unit kerja dan individu yang dinilai konsisten menunjukkan komitmen, kepatuhan, serta kontribusi nyata dalam mendukung implementasi sistem manajemen keselamatan pertambangan dan kesehatan kerja.
Salah satu penerima penghargaan Insan Timah Sehat kategori Wanita Usia di Bawah 40 Tahun, Indah Hapriyani dari Division Area Belitung, menegaskan bahwa keselamatan harus menjadi prioritas utama, terutama di industri pertambangan yang memiliki tingkat risiko tinggi.
"Kalau masalah keselamatan itu suatu hal yang tidak bisa kita tawar, apalagi di lingkungan kerja PT TIMAH Tbk yang berisiko tinggi. Kita harus tetap mengutamakan keselamatan dalam setiap pekerjaan. Kalau ada potensi bahaya, lebih baik dihentikan dulu untuk diperbaiki sebelum dilanjutkan," ujarnya.
Baca Juga: Cara Menghindari Rekan Kerja yang Toksik di Kantor
Ia juga membagikan kiat menjaga kesehatan agar tetap produktif dalam bekerja. Menurutnya, pola hidup sehat menjadi fondasi penting untuk mendukung kinerja.
"Alhamdulillah bisa mendapat penghargaan Insan Timah Sehat. Saya berprinsip kalau tubuh kita sehat, otomatis kita bisa mengerjakan pekerjaan dengan baik dan cepat.
"Saat ini saya menjalankan intermittent fasting dengan jendela makan tertentu. Pola hidup sehat seperti konsumsi real food perlu digalakkan di kalangan karyawan," katanya.
Artikel Terkait
Dukung Peningkatan SDM Daerah, PT TIMAH Tbk Gelar Pelatihan bagi Ratusan Guru
PT TIMAH Tbk Salurkan Bantuan Biaya Pengobatan untuk Warga Bangka Selatan yang Alami Kelumpuhan
Langkah Nyata PT TIMAH Jelang Ramadan, Lima Musala di Desa Gemuruh Kini Lebih Sejuk
Dukungan Nyata PT TIMAH untuk UMKM: Akses Modal, Skill, hingga Legalitas
PT TIMAH Dukung UMKM, Eks Lapangan Golf Disulap Jadi Bazar Ramadan 1447 H