Kabar BUMN - Peluang berkarier di dunia perbankan kembali terbuka.
PT Bank Tabungan Negara (BTN) membuka lowongan kerja terbaru bagi lulusan S1 dari berbagai jurusan untuk penempatan di Kuningan, Jakarta Selatan.
Dalam rekrutmen kali ini, BTN membuka dua posisi strategis yang berfokus pada pengembangan bisnis dan penguatan sektor UMKM, yakni Business Development dan Partnership Officer.
Baca Juga: Pertamina dan LanzaTech Teken MoU, Dorong Investasi Energi Bersih Berbasis Teknologi
1. Business Development
Posisi ini ditujukan bagi profesional yang memiliki pengalaman dalam pengembangan bisnis dan produk perbankan, khususnya di sektor UMKM.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
- Berpengalaman di bidang perbankan UMKM
- Pernah menduduki jabatan minimal Assistant Manager
- Memiliki kemampuan pengembangan bisnis dan produk
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki rekam jejak kerja yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jakarta Selatan
Baca Juga: BULOG Buka Gudang untuk BEM Se-Indonesia, Perkuat Transparansi Ketahanan Pangan Nasional
Tanggung Jawab:
- Menyusun strategi penjualan produk UMKM
- Membuat program pemasaran inovatif
- Mengembangkan produk kredit sesuai kebutuhan pasar
- Meningkatkan kualitas tim Relationship Manager
- Berkolaborasi dalam strategi branding dan promosi
Baca Juga: Kepedulian TASPEN untuk Nakes RSCM Usai Insiden Kereta Bekasi Timur
2. Partnership Officer
BTN juga membuka posisi Partnership Officer yang berfokus pada pengembangan kerja sama bisnis dan ekspansi kredit perusahaan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun
- Jabatan terakhir minimal Assistant Manager
- Berpengalaman di bidang pengembangan bisnis perbankan
- Menguasai Microsoft Office
- Tidak memiliki catatan negatif dalam karier sebelumnya
- Bersedia bekerja di Kuningan, Jakarta Selatan
Baca Juga: Kinerja Moncer, PTP Nonpetikemas Jambi Perkuat Peran Strategis dalam Arus Logistik Sumatera
Tanggung Jawab:
- Mengelola dan mengembangkan kemitraan bisnis
- Mengidentifikasi kebutuhan calon mitra
- Menyusun strategi kerja sama yang efektif
- Memperluas jaringan kemitraan
- Melakukan evaluasi kinerja bisnis
- Berkoordinasi dengan tim internal untuk implementasi kerja sama
Baca Juga: 5 Cara Mengelola Keuangan Setelah di PHK