Karakter Rekan Kerja yang Perlu Dicermati, Kalau Tidak Bisa Dihindari Sebaiknya Disiasati

Kabar BUMN - Sejatinya di setiap kegiatan kita akan bertemu dengan orang-orang lain dengan beragam karakter, tetapi belum tentu kita harus berinteraksi. Beda kondisinya dengan di tempat kerja.

Di tempat dimana kebanyakan orang menghabiskan sebagian besar waktunya ini terjadi banyak interaksi. Baik dengan rekan kerja yang menyenangkan dan mendukung, juga dengan rekan kerja yang mungkin hanya membuat kesal saja.

Betapapun menyebalkannya, karena berkaitan dengan urusan pekerjaan, ya tidak bisa dihindari, mau tidak mau harus dihadapi. Coba cermati karakter setiap rekan kerja dan bagaimana menyiasatinya.

Baca Juga: Langkah Jitu Menghadapi Rekan Kerja yang Sering Memotong Pembicaraan

1. Kompetitif
Tipe kompetitif adalah rekan kerja yang selalu ingin lebih dari siapa pun. Tipe ini selalu berusaha untuk membuat dirinya tampil lebih baik dan lebih hebat di mata atasan atau orang lain.

Saking kompetitifnya, tipe ini sering membuat rekan kerja terlihat buruk atau bodoh. Terutama pada orang lain yang bisa berprestasi lebih baik darinya.

Hati-hati bila bekerja sama dengan orang bertipe kompetitif. Ia tidak segan menjegal atau menusuk Anda dari belakang.

Baca Juga: Jangan Sungkan, Tidak Perlu Emosi Juga, Ini Cara Bilang Tidak Dengan Sopan Pada Rekan Kerja

2. Drama
Orang dengan tipe drama ternyata tidak hanya ada di sekolah atau kampus, di dunia kerja pun ada. Tipe ini banyak yang memang sudah pembawaan atau kepribadiannya.

Tipe drama sering memperbesar masalah kecil. Reaksinya pada satu hal, baik yang positif atau negatif, selalu berlebihan. Orang seperti ini sedikit cari perhatian, bahkan tidak jarang ia sendiri yang memulai drama.

Cara paling baik untuk menghadapi orang dengan sikap yang mendramatisasi segala sesuatu adalah dengan bersikap santai. Jangan ikut terpengaruh ketika ia sudah terlihat heboh atau menunjukkan dramanya.

Baca Juga: Tipe Rekan Kerja yang Bisa Memberikan Pengaruh Positif, Bisa Dijadikan Panutan!

3. Senioritas
Di setiap kantor pasti ada tipe senioritas yang sangat merasa dirinya lebih tua dan lebih berpengalaman dari yang lain.

Atas statusnya, orang tersebut meminta untuk dihormati. Bahkan sering tidak segan menyuruh-nyuruh yang lebih junior.

Orang yang bersikap senioritas ini sering kali kapasitas dan kemampuannya tidak mumpuni. Tipe ini menutupi dengan sikap senioritasnya agar orang lain tetap menaruh hormat dan enggan padanya.