Kabar BUMN - Saat waancara kerja, pelamar akan dihadapkan dengan berbagai pertanyaan HRD yang sulit untuk dijawab.
Kesalahan saat menjawab wawancara bisa membuat pelamar gagal masuk ke dalam perusahaan yang diinginkan.
Ada beberapa tips dan kiat saat menjawab pertanyaan wawancara agar pelamar tidak terjebak dan gagal proses seleksi.
Baca Juga: Menderita Asam Urat? Coba Atasi dengan 10 Obat Herbal Ini
Salah satu pertanyaan wawancara yang umum ditanyakan adalah 'Apa alasan Anda meninggalkan pekerjaan Anda sebelumnya?'.
Terkadang pelamar akan bingung bagaimana cara menyampaikan alasannya berhenti dari perusahaan sebelumnya.
Alasan berhenti kerja tak hanya ditanyakan saat akan mengajukan resign oleh HRD perusahaan, tetapi juga saat menghadapi wawancara kerja.
Baca Juga: Kisah Pengusaha Madu Siantar Raih Sukses Dan Berdayakan Masyarakat
Sudah hal yang wajib bagi atasan Anda dan calon pemberi kerja untuk mengetahui alasan Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya.
Dengan mengungkapkan alasan Anda berhenti dari perusahaan sebelumnya agar calon atasan berempati terhadap Anda yakni dengan menggunakan kalimat yang bijaksana dan masuk akal.
Berikut ini cara mengekspresikannya dengan cara yang baik dan bijaksana, dikutip dari akun TikTok @WildanaZaskia, Kamis 4 Mei 2023.
Baca Juga: Mengenal Hotel Meruorah Komodo Labuan, Venue Utama KTT ASEAN ke-42!
Jika alasan resign adalah karena jenjang karier maka harus diperhatikan selalu cara menjawab pertanyaan adalah dengan selalu memperhatikan poin sebab-akibat.
Contoh cara menjawab pertanyaan wawancara tersebut adalah sebagai berikut.