4. Pakai Kontak Pribadi
Selain itu, pelaku biasanya menggunakan kontak pribadi, seperti nomor ponsel atau akun pesan instan, tanpa email resmi perusahaan.
Proses rekrutmen yang terburu-buru dan menekan pelamar untuk segera mengambil keputusan juga menjadi sinyal bahaya.
Baca Juga: Unik dan Menariknya Wisata kuliner ke Ponthocho, Gang Senggol di Kyoto
5. Meminta Data Berlebihan
Tak kalah penting, waspadai lowongan yang meminta data pribadi berlebihan di tahap awal, seperti foto KTP, nomor rekening, atau kode OTP, yang berpotensi disalahgunakan untuk tindak kejahatan.
Baca Juga: Tetap Nyaman Berpuasa Walau Menderita Maag, Simak Tipsnya
Tips Menghindari Lowongan Kerja Palsu
1. Riset Mendalam
Agar terhindar dari penipuan, pencari kerja disarankan untuk melakukan riset mendalam tentang perusahaan yang membuka lowongan.
Pastikan perusahaan memiliki situs resmi, alamat kantor jelas, serta rekam jejak yang dapat diverifikasi.
Baca Juga: Menjelajahi Bangunan-bangunan Ikonik di Kota Lama Semarang, Punya Arsitektur Khas Eropa Abad ke-18
2. Gunakan Platform Pencarian Kerja Terpercaya
Gunakan platform pencarian kerja tepercaya dan hindari melamar melalui tautan atau pesan mencurigakan.
Jangan mudah tergiur dengan iming-iming gaji besar tanpa proses seleksi yang wajar.
Baca Juga: Tempat Makan yang Wajib Dikunjungi di Ambarawa, Hadirkan Pengalaman Kuliner yang Berbeda
3. Jangan Kirim Uang atau Data Sensitif
Penting juga untuk tidak pernah mengirimkan uang atau data sensitif kepada pihak yang belum terverifikasi.
Jika ragu, mintalah waktu untuk berpikir dan diskusikan dengan keluarga atau teman sebelum melanjutkan proses.
Baca Juga: 10 Tempat Wisata Ikonik di Pattaya, Thailand yang Wajib Masuk Daftar Liburanmu
4. Ikuti Intuisi
Terakhir, ikuti intuisi. Jika proses rekrutmen terasa janggal, tidak profesional, atau terlalu memaksa, sebaiknya segera hentikan komunikasi.