Kabar BUMN - Keputusan untuk resign dari pekerjaan bukanlah hal sepele.
Salah langkah dalam menentukan waktu bisa berdampak pada karier, kondisi finansial, hingga kesehatan mental.
Karena itu, penting bagi pekerja untuk memahami kapan waktu terbaik mengundurkan diri agar transisi berjalan mulus dan tetap menguntungkan.
Baca Juga: 7 Makanan Ajaib yang Cepat Turunkan Kolesterol Usai Lebaran
Tanda-Tanda Sudah Saatnya Resign
Salah satu indikator paling jelas adalah ketika pekerjaan tidak lagi memberikan ruang berkembang.
Jika Anda merasa stagnan, tidak mendapatkan tantangan baru, atau peluang karier tertutup, itu bisa menjadi sinyal kuat untuk mencari peluang lain.
Selain itu, lingkungan kerja yang tidak sehat—baik karena tekanan berlebihan, konflik berkepanjangan, atau kurangnya apresiasi—juga menjadi alasan umum seseorang memilih resign.
Kondisi ini jika dibiarkan bisa berdampak pada kesehatan mental dan produktivitas.
Tak kalah penting, jika Anda sudah mendapatkan tawaran pekerjaan baru dengan prospek lebih baik, maka itu bisa menjadi momentum ideal untuk berpindah.
Baca Juga: Panduan Makan Sehat Setelah Pesta Kalori dan Kolesterol Selama Lebaran
Waktu yang Tepat Secara Strategis
Menentukan waktu resign tidak hanya soal perasaan, tetapi juga strategi. Idealnya, resign dilakukan setelah:
- Mendapatkan pekerjaan baru atau memiliki sumber penghasilan cadangan
- Menyelesaikan tanggung jawab utama atau proyek penting
- Tidak berada di periode krusial perusahaan (misalnya tutup buku atau peluncuran besar)
Dengan begitu, Anda tetap meninggalkan kesan profesional dan menjaga hubungan baik dengan perusahaan.
Baca Juga: Anti Boncos! Promo Atlantis Ancol Beli 4 Gratis 1 Berlaku Sampai Bulan Depan
Perhatikan Kondisi Keuangan
Sebelum memutuskan resign, pastikan kondisi finansial cukup aman.