Yakni upstream, midstream, downstream dan portfolio services, di berbagai wilayah baik di Indonesia maupun luar negeri.
Baca Juga: Ada Lagi Lowongan Magang BUMN yang Mendapat Uang Saku, Perumnas Buka Posisi Staf Branding
“Pertamina sudah memiliki aplikasi yaitu Pertamina Development Hub (PDH) sebagai sistem pengembangan Perwira berbasis pengukuran kompetensi, yang dapat dilakukan secara real time dan bisa diakses kapan saja dan dimana saja."
"Kami berharap pemanfaatan teknologi ini dapat mengakselerasi peningkatan kompetensi dan pemenuhan kebutuhan pengembangan bagi seluruh Perwira,” kata Erry.
Vice President Corporate Communication Pertamina Fadjar Djoko Santoso menambahkan, penghargaan di bidang SDM dapat memotivasi Pertamina untuk terus meningkatkan pengelolaan kompetensi Perwira.
Hal ini dilakukan guna mendukung keberlanjutan bisnis Pertamina sekaligus menumbuhkan ekosistem pengelolaan sumber daya manusia yang ekselen di BUMN lain.
"Metode Pertamina dalam meningkatkan kompetensi dan kinerja SDM Pertamina ini diharapkan dapat terus berkembang lagi, terutama dalam pemanfaatan teknologi yang dampak positifnya sudah dapat dirasakan di dalam Pertamina," jelas Fadjar.***
Artikel Terkait
Peringati Hari Anak Nasional, Pertamina Ajak Anak Indonesia Peduli Keberlanjutan Sejak Dini
Pertamina Patra Niaga Berhasil Penuhi Kebutuhan Avtur di Penerbangan Haji Tahun 2024
Peringati Hari Anak Nasional 2024, Pertamina Dukung Perkembangan Anak Bangsa Berkualitas di Kota Palembang
Hari Anak Nasional 2024, Kilang Pertamina Dumai Berhasil Menurunkan Angka Stunting dan Gizi Buruk Anak di Kecamatan Dumai Timur
Sinergi Pertamina dan Toyota Uji Coba Bioetanol 100% di GIIAS 2024