Ketua Harian Srikandi PLN sekaligus Direktur Utama PLN Enjiniring, Chairani Rachmatullah, melaporkan peningkatan signifikan dalam jumlah pegawai dan pemimpin perempuan di PLN Group.
Baca Juga: Gampang Banget! Begini Cara Reservasi Tiket Kereta Api untuk Libur Nataru 2025
Saat ini, 30% dari Nominated Talent di PLN merupakan calon pemimpin perempuan, meningkat dari sebelumnya yang hanya 22%.
“Kami telah mempersiapkan banyak calon pemimpin perempuan yang memenuhi standar. Kepemimpinan di PLN akan semakin diwarnai oleh perempuan kompeten,” katanya.
PLN juga berhasil meraih penghargaan ESG Risk Rating terbaik di ASEAN tahun 2023 dan peringkat ke-4 dunia dengan Risk Rating ESG sebesar 30,3.
Baca Juga: Usia 30 Tahun Bisa Melamar! Apply Lowongan Kerja di PT MUM, Penempatan di Kuningan, Jakarta Selatan
Chairani menambahkan, “Saya percaya kehadiran pemimpin perempuan memberikan dampak positif pada kinerja perusahaan. Mereka lebih detail, teliti, dan selalu memastikan target tercapai.”
***
Artikel Terkait
PLN dan Pesona Timur Indonesia: Dukung UMKM dari Sarinah hingga Pasar Global melalui Bazar
Strategi PLN Tarik Investasi Hijau untuk Dorong Transisi Energi di Indonesia
PLN EPI Dukung Transisi Energi, Cofiring Biomassa Berbasis Ekonomi Kerakyatan jadi Langkah Strategis
PLN Tuntaskan Pembangunan SUTT 150 kV Lubuk Linggau-Tebing Tinggi, Kelistrikan Sumsel Makin Mantap
Produknya Laris Manis, UMKM Binaan PLN Panen Omzet Ratusan Persen di Electricity Connect 2024