Bank Mandiri Kembali Puncaki LinkedIn Top Companies, Perusahaan Terbaik untuk Karir 2025

Kabar BUMN – Bank Mandiri kembali mencatatkan prestasi membanggakan dengan menempati posisi teratas dalam daftar LinkedIn Top Companies 2025.

Posisi tersebut membuktikan bahwa Bank Mandiri merupakan perusahaan terbaik untuk pengembangan karir di Indonesia.

Pengakuan ini menandai tahun ketiga secara berturut-turut Bank Mandiri menduduki posisi puncak sejak 2023.

Baca Juga: Di Periode Libur Lebaran, Nusantara Regas Berhasil Jalankan Turn Around Fasilitas Operasi

Penghargaan ini memperkuat reputasi Bank Mandiri sebagai tempat kerja unggulan yang berkomitmen pada pengembangan talenta dan inovasi manajemen SDM.

Berdasarkan rilis resmi LinkedIn News Asia, daftar ini mencakup 15 perusahaan yang paling mendukung pertumbuhan karir pegawainya.

Penilaian dilakukan berdasarkan sejumlah pilar penting, termasuk kemampuan untuk maju, perkembangan keahlian, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas perusahaan, keragaman gender, latar belakang pendidikan, dan kehadiran karyawan.

Baca Juga: ANTAM Catat Laba Rp3,85 Triliun di 2024, Tertinggi Sepanjang Sejarah Penjualan Emas

Bank Mandiri dinilai mampu secara konsisten menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, inklusif, dan berorientasi pada pengembangan pegawai.

Direktur Utama Bank Mandiri, Darmawan Junaidi, menjelaskan, sejak berdiri pada Oktober 1998, Bank Mandiri telah memprioritaskan pengembangan pegawai atau yang sering disebut Mandirian.

Bank dengan logo pita emas ini, menurutnya,  disiplin menjalankan pipeline leadership management.

Baca Juga: 7 Destinasi Wisata Edukatif di Yogyakarta, Cocok Dikunjungi Rombongan Anak Sekolah

Artinya, setiap pegawai di berbagai level diwajibkan mengikuti program kepemimpinan yang bekerja sama dengan institusi terkemuka, baik lokal maupun global.

Selain itu, Bank Mandiri juga terus mengadopsi berbagai elemen praktik terbaik dalam manajemen SDM, seperti Performance Management System, Pipeline Leadership Management, Technical Management Capability, Talent & Successor Plan dan lainnya.

“Kami di Bank Mandiri meyakini, kemampuan, keterampilan, dan komitmen pegawai di seluruh level sangat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan yang berkelanjutan,” ungkap Darmawan dalam keterangan resmi, Selasa (16/4).

Baca Juga: International Golo Mori Jazz 2025 Resmi Dimulai, Hadirkan Pertunjukan Musik dan Harmoni Alam di Timur Indonesia

Sebagai bagian dari strategi pertumbuhan yang berkelanjutan, pengembangan pegawai atau Mandirian menjadi prioritas utama bagi Bank Mandiri.