Ke depan, ia menjelaskan serikat pekerja dan manajemen PTPN IV Regional III memiliki semangat yang sama untuk bergandengan tangan memajukan perusahaan.
"Dan itu sesuai motto serikat pekerja perusahaan sehat karyawan sejahtera. Kami selaku pekerja menyadari sepenuhnya bahwa kesejahteraan pekerja dapat diraih apabila perusahaan sehat mampu untuk tumbuh dan berkembang," urainya.
Secara umum, Bang Udin menuturkan proses perundingan berjalan dengan sangat baik.
Baca Juga: Hutama Karya Wujudkan Pembangunan Berkelanjutan Lewat Program TJSL Padat Karya di Jabodetabek
Nuansa kebersamaan dan visi serta misi yang sewarna membuat kedua belah pihak membahas perundingan dalam penyusunan PKB baru periode 2026-2027 dengan kepala dingin.
Meski, ia mengatakan terdapat perbedaan dibandingkan tahun sebelumnya, di mana saat masih PTPN V, setiap kesepakatan dalam PKB bisa langsung diterapkan.
Namun, saat ini harus terlebih dahulu dirumuskan kembali di induk Sub Holding PalmCo.
Baca Juga: PT Len Industri dan Kemendiktisaintek Sepakat Perkuat Kolaborasi Riset dan Teknologi Nasional
"Tapi itu bukan persoalan, karena kami yakin komunikasi yang baik adalah kuncinya. Kita dan kami semua memiliki landasan yang sama, yakni semangat mendukung transformasi demi terwujudnya corporate sustainability," lanjutnya.
Lebih jauh, ia turut menjelaskan semangat kebersamaan dan keharmonisan yang telah tercipta dengan baik selama ini akan terus dijaga dan ditingkatkan demi mencapai target yang telah ditetapkan, dengan tetap memperhatikan keseimbangan antara hak dan kewajiban kedua belah pihak.
Dengan begitu, lanjut Udin, akan muncul motivasi dan semangat kerja daripara karyawan meningkatkan kinerja juga kedisiplinan.
Baca Juga: 10 KA Favorit Pilihan Masyarakat di Libur Panjang 28 Mei-1 Juni 2025
Hal senada disampaikan Region Head PTPN IV Regional III Ahmad Gusmar Harahap yang mengapresiasi semangat karyawan yang tergabung dalam SPTPR untuk terus bersama memajukan PTPN IV Regional III.
Ia berharap sinergi dan kekompakan yang telan terjalin dengan baik ini dapat terus dipertahankan demi memajukan perusahaan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
"Harmonisasi di PTPN IV Regional III ini menjadi salah satu yang terbaik. Harmonisasi yang terjaga ini juga lah yang kemarin menjadi alasan Pemprov Riau memilih PTPN IV Regional III sebagai sentra peringatan may day," kata dia.
Artikel Terkait
Taklukkan Lanud RSN, PTPN IV Regional III Ukir Kemenangan Dramatis di Turnamen Tenis Riau
PTPN IV Regional III-Kejari Rohul Perkuat Sinergi Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara
PTPN IV Regional III Setor Rp1,5 Triliun Pajak ke Negara
Penuh Haru, PTPN IV Regional III Lepas 136 Jemaah Calon Haji
Arhamna, Perempuan Berpengaruh dari PTPN IV Regional III yang Antarkan Petani Sawit ke Era Baru