Para pekerja pun diberikan kesempatan untuk berdiskusi serta menyampaikan pertanyaan mengenai peluang keberhasilan Perusahaan di tengah tantangan operasional yang semakin kompleks.
Baca Juga: PT GDPS Buka Loker BUMN untuk Posisi Security Wanita, Simak Kualifikasi Serta Cara Daftarnya
Selain itu, Sunaryanto turut menegaskan komitmen Perusahaan dalam menjalankan program sosial dan lingkungan.
Hingga akhir Triwulan II, sebanyak 69 program CSR telah dijalankan, memberi manfaat kepada sekitar 1.627 penerima dan 95 lembaga/institusi dengan dampak nyata di berbagai sektor.
Dari aspek lingkungan, program Desa Energi Berdikari (DEB) mampu mengurangi emisi karbon sebesar 557 ton CO₂ ekuivalen per tahun.
Baca Juga: Pantai Ngalur, Tempat Wisata Gratis di Tulungagung yang Tawarkan Suasanya Rindang
Sementara dari sisi ekonomi, kelompok masyarakat binaan berhasil membukukan profit kumulatif hingga Rp299 juta, yang turut mendorong pertumbuhan ekonomi lokal.
Di sisi sosial, sebanyak 20 kegiatan peningkatan kapasitas dan pengetahuan masyarakat juga telah dilaksanakan untuk memperkuat pemberdayaan di sekitar wilayah operasi.
Dalam momen ini, PHI juga memperkenalkan akun media sosial baru Perusahaan di YouTube dan Facebook sebagai sarana memperluas komunikasi eksternal.
Selain itu, EKlubs (Energi Kalimantan Klub) resmi diluncurkan sebagai program loyalitas yang mengapresiasi partisipasi aktif pekerja dalam kegiatan Perusahaan.
Partisipasi pekerja akan dihargai dalam bentuk poin yang bisa ditukarkan dengan merchandise eksklusif.
“Kami meyakini program dan kegiatan komunikasi Perusahaan akan berdampak positif terhadap pengetahuan dan engagement pekerja apabila ada kemauan dan partisipasi aktif dari seluruh pekerja."
"EKlubs ini menjadi sarana untuk mendorong partisipasi aktif tersebut,” jelas Dony Indrawan, Manager Communication Relations & CID PHI.