Sistya mendorong perempuan untuk menjaga konsistensi dan gaya hidup sehat.
Baca Juga: KAI Logistik Dukung Kemandirian Penyandang Disabilitas Lewat Program Difablepreneur
“Dengan pola hidup yang teratur, perempuan bisa menjalankan semua perannya dengan efektif. Tetap aktif berolahraga juga penting untuk menjaga kebugaran,” pesannya.
Contoh nyata komitmen PT Timah terhadap kesetaraan gender terlihat dalam kisah Indah Arrifiyanti, Asisten Manajer Administrasi Divisi Wilayah Belitung.
Sebagai ibu dari empat anak, ia merasakan dukungan penuh perusahaan dalam menjalani peran gandanya.
Baca Juga: Negara-Negara Favorit untuk Menghabiskan Liburan Akhir Tahun di Luar Negeri
“Fasilitas seperti ruang laktasi sangat membantu, menunjukkan perhatian PT Timah kepada karyawannya,” ungkapnya.
Indah juga berbagi pengalaman kariernya yang beralih dari pekerjaan kantor ke lapangan.
“Bekerja di lapangan memberi dinamika baru. Dari rutinitas kantor, kini saya menghadapi tantangan beragam di pertambangan, membuat saya merasa dihargai setara dengan rekan laki-laki,” tuturnya.
Baca Juga: Kisah Fani, Srikandi PLN Penuh Penjaga Cahaya Perayaan Natal dan Tahun Baru yang Penuh Senyum
Di sisi lain, Christina Ida Romauli, Kepala Departemen Lingkungan, Rehabilitasi, dan Pascatambang, menyoroti pentingnya peran perempuan dalam membawa inovasi di sektor tambang.
“Sebagai perempuan, kita bisa memberikan solusi baru untuk perusahaan. Gender bukanlah batasan, melainkan peluang untuk menunjukkan keahlian,” katanya.
Christina juga berbagi pengalaman berkesan ketika menyaksikan lahan pascatambang yang tandus berubah menjadi hijau kembali.
“Ini bukti nyata bahwa perempuan bisa memberikan kontribusi besar, tidak hanya untuk perusahaan, tetapi juga untuk masyarakat dan lingkungan,” ujarnya.