Apa Core Value yang Jadi Tahapan Tes BUMN? Ini Definisi hingga Panduan Perilaku yang Harus Dimiliki Pelamar

Baca Juga: Ikuti 10 Tips Wawancara Kerja Ini, Dijamin Langsung Diterima

3. Harmonis
Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan.

Panduan perilaku:
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
Suka menolong orang lain.
Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal
Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

Panduan perilaku:
Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

Baca Juga: Jangan Datang dengan Tangan Kosong, Siapkan 5 Hal Ini Sebelum Wawancara

5. Adaptif
Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Panduan perilaku:
Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif
Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan perilaku:
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.***