Ikut Kebijakan WFA Selama Lebaran, Ini Trik Mengatur Alur Kerja Bagi Pekerja yang Punya Anak Kecil

Baca Juga: Maksimalkan Liburanmu di Jatim Park 2 dengan Promo Ramadan 2026

Jadwal menyesuaikan dengan jam anak
Jika anak masih bayi atau balita, sebaiknya buat jadwal yang menyesuaikan dengan jam biologis anak.

Misalnya, jam break bersamaan dengan jam mereka makan.

Bila masih bayi, mulai bekerja setelah si anak selesai disusui atau sedang tidur siang.

Bisa juga bekerja sangat pagi sebelum si kecil bangun dilanjutkan siang hari saat mereka tidur siang.

Baca Juga: Kampung Muslim di Bali, Sudah Ada sejak Zaman Majapahit

Punya ruang kerja khusus
Idealnya bekerja di mana pun, orang harus punya ruangan khusus yang tertutup agar bebas dari gangguan anak.

Namun bila kondisi rumah tidak memungkinkan, cari spot tertentu sebagai ruang kerja.

Siapkan semua alat kerja dan ajarkan anak untuk tidak memasuki wilayah kerja yang sudah ditetapkan.

Baca Juga: Mudik Lebaran 2026 Naik Motor? Ini Persiapan Penting yang Wajib Kamu Lakukan

Luangkan waktu untuk si kecil
Anak sering merecoki orang tua karena butuh diperhatikan.

Karenanya sesibuk apa pun, jangan lupa luangkan waktu untuk anak untuk bermain bersama.

Perkenalkan dengan mainan yang mampu menguras konsentrasi dan energi.

Bila energinya tersalurkan, mereka tidak terlalu rewel dan merecoki orang tuanya.***