Kabar BUMN - Menjadi karyawan yang disukai atasan sekaligus dihargai rekan kerja bukan sekadar soal kemampuan teknis.
Lebih dari itu, sikap, komunikasi, dan etika kerja memegang peranan penting dalam membangun reputasi profesional di lingkungan kerja.
Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, karyawan yang mampu menunjukkan kinerja optimal sekaligus menjaga hubungan baik dengan tim akan lebih mudah berkembang dan dipercaya memegang tanggung jawab lebih besar.
Berikut sejumlah tips yang bisa diterapkan agar menjadi karyawan yang disukai di kantor:
Baca Juga: Liburan Edukatif di Jogja, Ini Update Harga Tiket dan Fasilitas Gratis Gembira Loka 2026
1. Tunjukkan Etos Kerja yang Konsisten
Atasan cenderung menghargai karyawan yang dapat diandalkan.
Menyelesaikan tugas tepat waktu, disiplin, serta mampu menjaga kualitas pekerjaan adalah kunci utama.
Konsistensi ini akan membangun kepercayaan dalam jangka panjang.
Baca Juga: 10 Inspirasi Ucapan Hari Paskah dalam Bahasa Inggris Lengkap dengan Artinya
2. Proaktif dan Inisiatif
Tidak menunggu perintah adalah nilai tambah.
Karyawan yang aktif mencari solusi, memberikan ide, atau membantu pekerjaan tim akan lebih menonjol di mata atasan maupun rekan kerja.
Baca Juga: Ini Barang yang Sebaiknya Beli yang Mahal tapi Tahan Lama, Justru Menghemat Pengeluaran
3. Bangun Komunikasi yang Baik
Kemampuan berkomunikasi secara jelas, sopan, dan terbuka sangat penting.
Mendengarkan pendapat orang lain serta mampu menyampaikan ide tanpa menyinggung perasaan akan menciptakan suasana kerja yang nyaman.
Artikel Terkait
Rekomendasi Kuliner Legendaris di Pondok Indah, Ada yang Dijual di Gerobak dan di Pertokoan
Ini Barang yang Sebaiknya Beli yang Mahal tapi Tahan Lama, Justru Menghemat Pengeluaran
Catat! Kawasan Bromo Tutup Mulai April 2026, Ini Jadwal Lengkapnya
10 Inspirasi Ucapan Hari Paskah dalam Bahasa Inggris Lengkap dengan Artinya
Liburan Edukatif di Jogja, Ini Update Harga Tiket dan Fasilitas Gratis Gembira Loka 2026