Kabar BUMN - Di balik kenyamanan bisa bekerja dari mana saja (work from anywhere/WFA) ada tantangan tersendiri.
Tantangan ini makin terasa bagi pekerja yang punya anak kecil.
Sering kali WFA membuat orang tua kesulitan bekerja karena anak-anak butuh perhatian penuh.
Perlu persiapan dan langkah tertentu untuk menyelaraskan tugas kantor dan kewajiban sebagai orang tua.
Baca Juga: Jangan Panik! Ini Tips Mengatasi Rasa Takut Nyasar Saat Bepergian Jauh
Buat rencana
Sebelum WFA, termasuk di rumah atau tempat mudik, pastikan sudah memiliki rencana kerja.
Buat daftar to do list yang harus dikerjakan per jam, per hari, dan per minggu.
Jangan lupa buat prioritas yang harus selesai sekarang atau pun bisa ditunda beberapa hari.
Buat juga plan B untuk antisipasi kejadian dadakan, misalnya anak sakit, harus keluar rumah, dan lain-lain.
Baca Juga: 3 Masjid Tertua di Palembang, Perjalanan Panjang Tempat Ibadah Berusia Beratus-ratus Tahun
Atur jadwal dengan pasangan
Bila kedua orang tua sama-sama WFA, daftar rencana kerja harus disinkronisasi.
Atur pembagian kerja di rumah, terutama bila tidak ART atau baby sitter dapat cuti hari raya.
Bila jadwal kerja padat, di hari-hari tertentu tidak ada salahnya titipkan anak ke daycare atau kerabat.
Dengan catatan, itu hanya saat mendesak saja.