Telkomsigma Perkuat Tata Kelola Digital dan Keamanan Data Melalui Pengembangan Platform Digipactum dan Granta

Sementara untuk menjaga efektivitas keamanan informasi dan melindungi data perusahaan dari ancaman siber, Telkomsigma menerapkan ISO 27001:2016.

Baca Juga: PTPN IV Regional III Gelar Bershalawat, Eratkan Ikatan Spiritual dan Sosial di Air Molek

Langkah ini memastikan kerahasiaan data, ketersediaan informasi, dan keberlangsungan operasional tetap terjaga.

Tak hanya itu, aspek Keselamatan, Kesehatan, Kerja, dan Lingkungan (K3L) juga menjadi prioritas strategis perusahaan melalui penerapan ISO 14001 dan ISO 45001.

Vice President Corporate Secretary and Legal Compliance Telkomsigma, Tri Gati Mareta, menegaskan bahwa audit berkala—baik internal maupun eksternal—menjadi bagian integral dalam proses transformasi Telkomsigma untuk mencegah potensi penyimpangan.

Baca Juga: Dari Bu Hj. Bejo sampai Mbok Galak, Ini Deretan Sate Kambing Enak di Solo

“Komitmen manajemen Telkomsigma adalah memastikan seluruh aktivitas bisnis perusahaan berjalan searah dengan kebijakan, kepatuhan, dan tata kelola yang berlaku, guna meminimalkan risiko penyimpangan maupun pelanggaran hukum,” ujarnya.

Lebih lanjut, Tri Gati Mareta menambahkan bahwa Telkomsigma juga telah memperoleh sertifikasi ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) sebagai wujud komitmen dalam menciptakan lingkungan bisnis yang bersih, transparan, dan berintegritas.

Penerapan SMAP menjadi langkah konkret dalam memperkuat kontrol internal serta memitigasi risiko penyuapan di seluruh proses bisnis perusahaan.

Baca Juga: PLN Rayakan Hari Listrik Nasional ke-80 dengan Diskon Tambah Daya hingga 50%

Sebagai bagian dari penguatan tata kelola berbasis digital, Telkomsigma mengembangkan platform Digipactum dan Granta untuk pengelolaan dokumen kontrak secara end-to-end, serta Frederica—platform yang membantu unit bisnis dalam melakukan penilaian dan mitigasi risiko terhadap proses bisnis yang sedang atau akan dijalankan.

Tak berhenti di situ, setiap tahun seluruh karyawan diwajibkan menandatangani pakta integritas sebagai bentuk komitmen bersama untuk menjalankan aktivitas kerja sesuai dengan standar operasional, kepatuhan, dan tata kelola.

Telkomsigma juga secara rutin melaksanakan program pembaruan pengetahuan (knowledge update) terkait SMAP, PDP, dan tata kelola perusahaan melalui berbagai kanal, seperti email, pembelajaran jarak jauh (e-learning), hingga kegiatan offline dalam program compliance week.

Baca Juga: Tempat Wisata di Gunung Rajabasa, Lampung, Bisa Dicapai Tanpa Harus ke Puncaknya

Atas konsistensinya memperkuat tata kelola dan kepatuhan hukum, Telkomsigma meraih penghargaan bergengsi “Indonesian In-House Counsel Elite 2025” dari Hukumonline.com bersama Indonesian Corporate Counsel Association (ICCA) pada ajang Indonesian In-House Counsel Summit & Awards (IHCSA) 2025.