Buka Jalan Karier Baru, PTPN IV Regional III Diserbu Pencari Kerja di Riau Job Fair 2025

Kabar BUMN - PTPN IV Regional III ikut meramaikan Riau Job Fair 2025 di GOR Tribuana Pekanbaru pada 2–4 Desember 2025.

Kehadiran perusahaan di bawah Sub Holding PTPN IV PalmCo ini menarik perhatian ratusan pencari kerja yang ingin membangun karier di industri kelapa sawit.

Sejak hari pertama, stan PTPN IV Regional III dipadati pelamar yang ingin mengetahui peluang karier dan proses rekrutmen.

Baca Juga: Rekomendasi Liburan Malam Paling Meriah di Malang Night Paradise!

Antusiasme ini menunjukkan bahwa minat generasi muda terhadap industri sawit semakin tinggi seiring transformasi sektor tersebut yang kini lebih modern dan berfokus pada keberlanjutan.

Kepala Bagian SDM dan Sistem Manajemen PTPN IV Regional III Jarwa Rahmanta mengatakan pihaknya membuka penerimaan untuk berbagai posisi.

Para pengunjung dapat langsung berdiskusi dengan tim SDM untuk mendapatkan penjelasan rinci mengenai persyaratan, kualifikasi, serta proses seleksi.

Baca Juga: TASPEN Tegaskan Layanan Seluruhnya Gratis dan Peringatkan Maraknya Penipuan Panggilan Video

"Rekan-rekan bisa dapat langsung mengunjungi stan kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut," kata dia.

Kehadiran perusahaan di job fair tersebut merupakan bentuk dukungan terhadap upaya pemerintah dalam membuka akses lapangan kerja seluas-luasnya bagi masyarakat, khususnya generasi muda di Riau.

“PTPN IV Regional III mendukung penuh pelaksanaan Riau Job Fair 2025. Kegiatan ini sangat penting sebagai ruang interaksi antara pencari kerja dan dunia industri. Kami ingin memberikan kesempatan kepada talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan,” lanjut dia.

Baca Juga: Bio Farma Salurkan Bantuan Kemanusiaan untuk Korban Banjir dan Longsor di Sumatera Barat

Ia menambahkan bahwa perusahaan entitas di bawah Holding Perkebunan Nusantara kini fokus dalam beragam program transformasi, mulai dari implementasi smart plantation, integrasi digital dalam proses kerja, hingga memperkuat prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).

"Karena itu, dibutuhkan tenaga kerja yang adaptif, kompeten, dan berintegritas," ujarnya.