Elnusa Perkuat SDM untuk Dorong Inovasi dan Daya Saing di Era Transformasi Energi

Kabar BUMN - Di tengah derasnya transformasi industri energi, PT Elnusa Tbk (ELSA), bagian dari Subholding Upstream Pertamina, menegaskan langkah strategis dengan memperkuat pengembangan sumber daya manusia (SDM).

Upaya ini menjadi fondasi utama dalam menjaga daya saing sekaligus memastikan keberlanjutan bisnis, seiring penguatan kapabilitas teknologi dan inovasi perusahaan.

Direktur SDM dan Umum Elnusa, Hera Handayani, menegaskan bahwa penguatan SDM merupakan elemen krusial dalam mendorong transformasi perusahaan yang sejalan dengan tema strategis tahun ini, Rediscover Technology and Innovation Edge.

Baca Juga: Dari Jepara ke Jakarta, Ini 5 Destinasi Seru untuk Hari Kartini

“Transformasi yang kami dorong tidak hanya bertumpu pada teknologi dan inovasi, tetapi juga pada kesiapan SDM yang mampu mengoptimalkan keduanya.

"Melalui pengembangan kompetensi yang terarah, kami ingin memastikan Elnusa memiliki talenta yang unggul, adaptif, dan kompetitif dalam menghadapi dinamika industri energi,” ujar Hera.

Sebagai perusahaan jasa energi terintegrasi, Elnusa memiliki peran penting dalam mendukung operasional hulu migas nasional.

Baca Juga: Bensin Sawit Mulai Dikembangkan, PalmCo Kolaborasi dengan ITS

Dalam konteks ini, kesiapan SDM menjadi kunci untuk menjaga keunggulan operasional, memperkuat ketahanan bisnis, serta meningkatkan kemampuan perusahaan dalam merespons perkembangan teknologi dan perubahan industri dengan cepat.

Untuk itu, Elnusa mengimplementasikan strategi pengembangan kompetensi secara terstruktur melalui pendekatan blended learning dengan prinsip 70:20:10.

Pendekatan ini mengombinasikan pembelajaran berbasis pengalaman langsung di lapangan, penguatan melalui coaching dan mentoring, serta pembelajaran formal yang terarah.

Baca Juga: Khusus 21 April, DAMRI Hadirkan Promo Kartini, Tiket Lebih Hemat Rp21 Ribu

Dengan demikian, setiap proses pembelajaran tidak hanya bersifat teoritis, tetapi juga relevan dengan kebutuhan operasional sekaligus mendorong penguatan kapabilitas teknologi dan inovasi di lingkungan kerja.

Dalam mendukung pertumbuhan bisnis pada tiga lini utama—Upstream, Energy Distribution & Logistics, serta Support Services—Elnusa menghadirkan program pengembangan technical competency berbasis academy.