PTP Nonpetikemas Rampungkan HiPo Batch II untuk Tingkatkan Kompetensi SDM Pelabuhan

Baca Juga: Bumi Berseru Fest 2025: Telkom Umumkan 17 Inovator Lingkungan Terbaik Lewat Ajang Kolaborasi Nasional

Direktur PTP Nonpetikemas, Indra Hidayat Sani, turut menegaskan bahwa dunia usaha saat ini membutuhkan integritas dan kerja sama yang kuat di tengah kondisi global yang tidak menentu.

“Persaingan usaha di tengah ketidakpastian global menuntut integritas dan sinergi yang kuat. Keberhasilan program ini tidak terlepas dari dukungan holding dan subholding, serta menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang berkelanjutan,” ungkapnya.

Sementara itu, Bambang Sakti menjelaskan bahwa Program HiPo dirancang untuk menjawab kebutuhan industri terhadap SDM unggul yang mampu menghadapi tantangan operasional yang semakin kompleks.

Baca Juga: Banyuwangi Ethno Carnival: Perang Bayu Jadi Tema Utama Karnaval Budaya 2026

“Program ini mencakup tiga peminatan utama, yaitu General Cargo, Curah Kering, dan Curah Cair, serta didukung Individual Development Plan yang meliputi pengembangan kompetensi inti, teknis, dan pendukung."

"Durasi program juga telah dioptimalkan dari 18 bulan pada Batch I menjadi 9 bulan pada Batch II tanpa mengurangi kualitas pembelajaran,” jelasnya.

Program HiPo Batch II sendiri diikuti oleh 30 peserta terpilih yang berasal dari berbagai unit kerja, mulai dari Operasi, HSSE, Perencanaan dan Pengendalian, hingga spesialisasi penanganan muatan.

Baca Juga: BULOG Salurkan Bantuan Pangan untuk PJLP dan Warga dalam Perayaan HUT ke-59

Selama kurang lebih delapan bulan, peserta menjalani proses pembelajaran menggunakan metode 10-20-70 yang terdiri dari 10 persen pelatihan, 20 persen pembelajaran sosial, dan 70 persen praktik langsung di lapangan.

Pada momen graduation tersebut, PTP Nonpetikemas juga memberikan penghargaan kepada peserta dengan performa terbaik dalam sejumlah kategori.

Penghargaan diberikan berdasarkan penilaian terhadap kompetensi, kinerja, serta kontribusi peserta selama mengikuti program berlangsung.

Baca Juga: Pertagas Resmi Operasikan Cisem II, Perkuat Distribusi Gas untuk Ketahanan Energi Nasional

Kategori penghargaan Top Talent diberikan kepada tiga peserta terbaik dari masing-masing bidang, yaitu General Cargo, Curah Kering, dan Curah Cair.

Selain itu, terdapat pula penghargaan Top Group yang meliputi kategori Best Implementation Idea, Most Active Mentoring Group, dan Best Overall Score.