Hindari Miskomunikasi dengan Rekan Kerja, Kalau Terjadi, Masalahnya Bisa Merambat Ke Mana-Mana

Gunakan kata-kata yang sopan untuk bertanya pada senior, manager atau atasan.

Belajar mendengarkan
Selain punya kemampuan berbicara dalam mengemukakan pendapat, orang harus belajar mendengar.

Baca Juga: 5 Faktor yang Bisa Mengancam Ketenangan Masa Pensiun. Cermati Jika Ingin Pensiun Sejahtera

Coba dengarkan keluhan sesama rekan kerja. Apa permasalahan yang dihadapi, karena tidak jarang permasalahan satu orang bisa merambat menjadi permasalahan tim juga.

Berasumsi
Ini ada hubungannya dengan keenganan berbicara. Pada akhirnya orang sering berasumsi dan membuat kesimpulan-kesimpulan sendiri.

Bisa saja seseorang terlihat judes atau tidak ramah, namun bukan berarti dia jahat.

Berinisiatiflah untuk membuka pembicaraan agar masalah seputar pekerjaan bisa terselesaikan dengan baik.

Baca Juga: Resep Jus Buah Bit dan Delima, Minuman Banyak Manfaat Termasuk Meningkatkan Imunitas Tubuh

Bila ada sesuatu masalah, bicarakan dengan jelas dengan rekan kerja. Kalau merasa tidak nyaman berbicara langsung, bisa juga menggunakan email.

Ada data tertulis
Daya ingat manusia terbatas. Otak bisa kewalahan saat dipaksa memasukkan informasi baru yang banyak dalam waktu bersamaan.

Orang pun cenderung lupa apa yang sudah direncanakan atau dibicarakan.

Baca Juga: Cek Ini! Rahasia Kesehatan Bisa Lho Ditelisik Di Bawah Telapak Kaki

Ketika bicara rencana atau target kerja, sekecil apa pun itu, perlu ada data tertulis. Biasakan untuk membuat minute of meeting.

Bagikan minute of meeting pada setiap anggota agar informasi tersampaikan dengan baik.***