Secara Umum Ini Ciri-ciri Wawancara Kerja Berjalan Baik atau Buruk

Kabar BUMN - Wawancara kerja menjadi bagian penting dari proses rekrutmen.

Nasib seseorang diterima atau tidak di satu perusahaan tergantung dari wawancara.

Banyak pelamar merasa kebingungan bilamana proses wawancara berjalan lancar atau tidak.

Ada beberapa ciri wawancara kerja yang sukses dan kemungkinan besar diterima kerja.

Baca Juga: Minim Modal, Maksimal Cuan: 7 Ide Bisnis Digital untuk Mahasiswa yang Hanya Modal Gadget 

Wawancara berlangsung lama
Durasi indikator pertama wawancara berjalan sukses.

Bila wawancara sangat sebentar kemungkinan pewawancara tidak tertarik pada kandidat.

Bila wawancara berlangsung cukup lama, katakan lebih dari 15 menit, ada potensi sukses.

Baca Juga: 7 Tempat Wisata di Kebumen untuk Mengisi Momen Long Weekend Paskah, dari Pantai hingga Goa Eksotis

Pewawancara mau tahu tentang kandidat di luar hal-hal yang tidak tercantum dalam CV.

Misalnya, bakat yang dimiliki di luar pekerjaan, cara kerja kandidat dalam tugas secara umum.

Saat ditanya demikian, berikan jawaban dan contoh kasus agar pewawancara mendapat gambaran jelas.

Baca Juga: Bandung Tembus 3 Besar Destinasi Asia 2026, Ini Alasan Wisatawan Kepincut 

Pewawancara menjelaskan informasi perusahaan
Jika pewawancara tertarik pada karakter, pengalaman kerja, dan kemampuan kandidat, biasa ada kelanjutannya.

Yakni, mereka akan menjelaskan proses kerja di perusahaan itu dan tugas setiap departemen.