Idealnya, CV tidak lebih dari dua halaman, namun tetap mampu menampilkan informasi penting secara maksimal.
Selain isi, tampilan CV juga tidak kalah penting.
Desain yang rapi, penggunaan font yang mudah dibaca, serta tata letak yang terstruktur akan membantu HRD menilai kandidat dengan lebih nyaman.
Pada akhirnya, CV bukan sekadar dokumen administratif, tetapi alat pemasaran diri.
Dengan menyusun CV secara tepat dan strategis, peluang untuk dilirik HRD dan melangkah ke tahap seleksi berikutnya akan semakin terbuka lebar.***
Artikel Terkait
Apa Itu Self Diagnosis dan Kenapa Bisa Berbahaya? Ini Penjelasan yang Perlu Kamu Tahu
Rayakan 21 April, Ini 15 Ucapan Hari Kartini yang Bisa Kamu Bagikan
Promo Ulang Tahun Gratis! Ayo Liburan ke Aviary Park Indonesia di Tangerang Selatan
Mengapa Pendaki Gunung Rentan Hipotermia? Ini Penjelasan dan Cara Mencegahnya
Sebelum Kirim Lamaran Pekerjaan, Perhatikan Tips Sederhana Ini