Kabar BUMN - Setelah beberapa atau bahkan belasan tahun bekerja, orang bisa merasa bosan dengan karier dan lingkungannya, terlebih jika sedari lulus sudah bekerja di bidang dan perusahaan yang sama.
Di saat tersebut, tidak heran jika keinginan untuk pindah haluan muncul. Usia boleh saja di atas 30 tahun, tetapi keinginan untuk menemukan tantangan baru justru begitu kuat.
Tidak ada yang salah dengan keinginan tersebut, terutama jika disertai keinginan mendapatkan sesuatu atau kepuasan tersendiri yang selama ini sulit diperoleh.
Baca Juga: Mungkinkah Berganti Karier di Umur 40 tahun?
Jika perusahaan dan karier sekarang tidak memungkinan, kadang berganti karier memang hanya satu-satunya pilihan.
Bagi Anda yang ingin berganti karier setelah belasan tahun berada di bidang yang sama, ada beberapa langkah yang perlu dipertimbangkan lebih dulu. Ini di antaranya:
Baca Juga: Erick Thohir Bagikan 4 Tips Mengembangkan Diri, Usia 15-30 Tahun Adalah Masa Keemasan
1. Kenali kemampuan yang bisa ditransfer
Sebelum putar haluan karier, kenali dulu kemampuan Anda dari karier di industri lama yang bisa ditransfer atau dimanfaatkan juga di industri yang diminati.
Misalnya, kemampuan berkomunikasi, kemampuan bermedia sosial, atau kemampuan IT. Ini bisa jadi modal untuk berpindah dunia kerja.
Buat CV yang baru dan highlight kemampuan tersebut saat membuat lamaran kerja. Bisa juga ganti resume Linkedln dengan menonjolkan skill terbaru tersebut.
Baca Juga: Latih Kemampuan Berpikir Kritis Untuk Menunjang Kinerja di Kantor
2. Ketahui yang ingin dicari di karier yang baru
Apa yang membuat Anda tidak puas dengan karier yang sudah ada sekarang?
Mungkin ingin mencari pekerjaan yang tidak banyak turun lapangan atau ingin bekerja yang bukan model kantor resmi.
Bisa juga mengubah haluan karier berdasarkan hobi. Banyak orang yang mengawali karier dari hobi atau kesukaan, misalnya barista, instruktur yoga, atau desainer.