Kabar BUMN - Berada di antara orang dengan karakter NPD atau Narcissistic Personality Disorder sangat tidak menyenangkan.
Orang tersebut selalu ingin dipuji, sombong, tidak punya rasa empati, tidak bisa dikritik, dan selalu ingin diperhatikan.
Ketika harus berinteraksi dengan seorang NPD di lingkungan kerja ini bisa menghambat pekerjaan.
Karena sangat mungkin mereka mensabotase pekerjaan atau pun merugikan orang lain demi keuntungan sendiri.
Baca Juga: Fakta Menarik Butter Tteok, Camilan yang Sedang Viral dan Sudah Masuk di Indonesia
Buat batasan yang jelas
Langkah terpenting pertama buat batasan yang jelas saat berhubungan dengan rekan kerja NPD.
Jangan biarkan orang itu tahu terlalu banyak pekerjaan dan tugas yang lain. Jelaskan sesedikit mungkin.
Bila memungkinkan hindari bekerja sama dalam satu tim dengannya.
Begitu pula di luar kerja, batasi pergaulan agar tidak mudah di fitnah dikemudian hari.
Baca Juga: Bukit Lemparan Tulungagung Tawarkan Panorama Sabana Hijau 360 Derajat
Hindari pertengkaran
Orang NPD sangat tahu cara menjatuhkan orang lain dan punya keahlian menemukan titik lemah seseorang.
Mereka senang berargumentasi dan bertengkar karena itu memberikan kesempatan untuk menyerang orang lain.
Karena itu hindari pertengkaran dan argumentasi. Bila ia memancing, abaikan dan jangan balas omongannya.
Bila ia menuduhkan sesuatu, tunjukkan bukti-bukti yang dimiliki dan minta teman kerja lain sebagai saksi.
Baca Juga: Kumpulan 20 Caption Instagram Bertema Staycation di Hotel atau Vila