Kabar BUMN - Di tengah persaingan kerja yang semakin ketat, Curriculum Vitae (CV) menjadi “pintu pertama” bagi pencari kerja untuk menarik perhatian HRD.
Sayangnya, masih banyak pelamar yang menyusun CV secara asal, tanpa memperhatikan informasi penting yang justru menjadi penilaian utama perusahaan.
Padahal, CV yang baik bukan sekadar daftar riwayat hidup, melainkan representasi diri yang mampu menunjukkan kompetensi, pengalaman, dan potensi kandidat secara jelas dan menarik.
Berikut sejumlah informasi penting yang wajib dicantumkan dalam CV agar peluang dilirik HRD semakin besar:
Baca Juga: Promo Ulang Tahun Gratis! Ayo Liburan ke Aviary Park Indonesia di Tangerang Selatan
1. Data Diri yang Jelas dan Profesional
Informasi dasar seperti nama lengkap, nomor telepon aktif, alamat email profesional, dan domisili harus ditulis dengan jelas.
Hindari penggunaan email yang tidak formal karena dapat mengurangi kesan profesional.
Baca Juga: Mengapa Pendaki Gunung Rentan Hipotermia? Ini Penjelasan dan Cara Mencegahnya
2. Ringkasan Profil (Professional Summary)
Bagian ini sering diabaikan, padahal sangat penting.
Ringkasan singkat tentang diri, pengalaman, serta keahlian utama dapat membantu HRD memahami profil kandidat hanya dalam beberapa detik pertama.
Baca Juga: Sebelum Kirim Lamaran Pekerjaan, Perhatikan Tips Sederhana Ini
3. Pengalaman Kerja yang Relevan
Cantumkan pengalaman kerja secara kronologis, dimulai dari yang terbaru.
Jelaskan posisi, nama perusahaan, durasi kerja, serta pencapaian atau kontribusi yang pernah dilakukan, bukan hanya tugas harian.
Baca Juga: Rayakan 21 April, Ini 15 Ucapan Hari Kartini yang Bisa Kamu Bagikan