Idealnya, CV tidak lebih dari dua halaman, namun tetap mampu menampilkan informasi penting secara maksimal.
Selain isi, tampilan CV juga tidak kalah penting.
Desain yang rapi, penggunaan font yang mudah dibaca, serta tata letak yang terstruktur akan membantu HRD menilai kandidat dengan lebih nyaman.
Pada akhirnya, CV bukan sekadar dokumen administratif, tetapi alat pemasaran diri.
Dengan menyusun CV secara tepat dan strategis, peluang untuk dilirik HRD dan melangkah ke tahap seleksi berikutnya akan semakin terbuka lebar.***