Jika Atasan Terus-terusan Limpahkan Pekerjaan Tambahan, Ini Cara Menolak Dengan Sopan

Apakah tambahan pekerjaan itu memang bagian dari desk job. Apakah memang beban kerja sebanyak itu?

Baca Juga: Bagi Bapak, Ibu Manager, Ini Cara Ideal Mendelegasikan Tugas

Bila rekan kerja juga merasakan beban kerja yang sama, maka perlu dipikirkan bagaimana mengatasinya?

Bisa jadi ini memang masalah dari perusahaan, yaitu kekurangan tenaga kerja.

Anda dan rekan kerja bisa bersama-sama mengungkapkan masalah ini pada atasan. Tunjukan bahwa beban kerja tidak seimbang dengan jumlah orang yang mengerjakan.

Baca Juga: Lagi Bahagia Bisa Masuk Kantor Baru, Kok Harus Ketemu Senior Toxic. Coba Ini Untuk Menaklukkannya

3. Bernegosiasi
Seringkali atasan memberikan tambahan pekerjaan karena mereka menilai Anda mampu mengerjakan hal tersebut atau Anda satu-satunya orang yang hal akan masalah tersebut.

Bila ini yang terjadi, coba lakukan negosiasi. Misalnya, pekerjaan tersebut baru dikerjakan setelah satu proyek selesai atau setelah bulan depan.

Bila pekerjaan tambahan tersebut urgent, mungkin proyek yang setengah jalan bisa didelegasikan pada orang lain. Dengan cara ini Anda tidak akan kelebihan beban kerja.

Baca Juga: Ingin Cepat Sukses? Coba Lakukan 11 Perubahan Pola Pikir Ini

4. Berikan alternatif
Bila beban kerja terlalu banyak dan Anda tidak siap mengerjakan pekerjaan tersebut, Anda bisa memberikan alternatif pada atasan agar pekerjaan tersebut bisa tetap terselesaikan.

Misalnya dengan mengulur waktu deadline atas pekerjaan tersebut.

Bisa juga bila jumlah karyawan terlalu sedikit, usulkan perusahaan untuk melakukan outsourcing untuk sejumlah proyek.

Baca Juga: Hindari Miskomunikasi dengan Rekan Kerja, Kalau Terjadi, Masalahnya Bisa Merambat Ke Mana-Mana

5. Berani bilang tidak
Walau terasa sulit dan kesannya tidak sopan, ada kalanya Anda perlu mengatakan tidak ketika mendapat tambahan pekerjaan.

Tentu saja tidak asal menyebut tidak. Jabarkan alasan mengapa menolak pekerjaan tersebut.